Open post

เปโดร โชว์เทพยิงอย่างเหนือ พาเชลซี บุกอัด ซัลส์บวร์ก ไป 3-5

เปโดร โชว์เทพยิงอย่างเหนือ พาเชลซี บุกอัด ซัลส์บวร์ก ไป 3-5

“สิงโตน้ำเงินคราม” เขลซี เริ่มกลับมาโชว์ฟอร์มเข้าที่เข้าทางแล้วหลัง บุกไปเอาชนะ RB ซัวส์บวร์ก ทีมแกร่งจากออสเตรีย ไปแบบขาดลอย ถึง 3-5 โดยนัดนี้ เปโดร โชว์เหนือกระโดดดีดด้วยส้นเท้าพังประตูได้อีกด้วย

เกมการอุ่นเครื่องกระชับมิตร ระหว่าง ซัวส์บวร์ก จากออสเตีย พบกับ เชลซี จากอังกฤษ ณ สนาม Red Bull Arena ในซาลซ์บูร์กประเทศออสเตรีย เกมนี้เจ้าบ้านจัดผู้เล่นชุดใหญ่ลงสนามแต่ไม่อาจจะต้านความแข็งแกร่งของผู้มาเยือนอย่างเชลซีไปได้ที่จัดผู้เล่นตัวหลักลงสนามกันอย่างครบครั่นเช่นกัน

โดยเจ้าถิ่นได้ประตูจาก Onguene นาที 50  และ Takumi Minamino นาที่ 85 และจุดโทษในช่วงนาที 90+2 ส่วนทางด้านเชลซีนั้นได้ประตูจาก Christian Pulisic นาที 20,28  และ Ross Barkley จากจุดโทษนาที 23 จบเกมเชลซีชนะไป 3-5

Open post
ฟาบิโอ คาเปลโล่ มองว่าไม่ใช่ที่เหมาะสม

ฟาบิโอ คาเปลโล่ มองว่าไม่ใช่ที่เหมาะสมหาก กอนซาโล่ อิกวาอิน จะย้ายไปเล่นให้ เชลซี

ฟาบิโอ คาเปลโล่ อดีตกุนซือชาวอิตาเลียน มองว่าไม่ใช่ที่เหมาะสมหาก กอนซาโล่ อิกวาอิน จะย้ายไปเล่นให้ เชลซี ในตอนนี้ เพราะเชื่อกองหน้าชาวอาร์เจนไตน์จะประสบความสำเร็จกับ เอซี มิลาน ได้

อิกวาอิน ย้ายร่วมทีม มิลาน มาจาก ยูเวนตุส ด้วยสัญญายืมตัวระยะยาวจนถึงฤดูกาลหน้า แต่กลับล้มเหลวในการโชว์ฟอร์มที่ดีที่สุดของเขา ด้วยการทำประตูไป 8 ลูกเท่านั้นจากการลงสนาม 21 นัดรวมทุกรายการ ทำให้มีข่าวลือว่าเขาอาจจะย้ายไป เชลซี ในเดือนนี้

ฟาบิโอ คาเปลโล่ มองว่าไม่ใช่ที่เหมาะสมหากเชลซี

เมาริซิโอ ซาร์รี่ กุนซือ เชลซี เคยร่วมงานกับ อิกวาอิน มาก่อน ที่ นาโปลี เช่นเดียวกับ คาเปลโล่ ที่เคยร่วมงานกับกองหน้าทีมชาติอาร์เจนติน่าที่ เรอัล มาดริด โดยที่ นาโปลี นี่เองเขาระเบิดฟอร์มทำไปถึง 36 ประตู ในปี 2015-2016

“ผมคิดว่าเขาหลุดฟอร์มไปตั้งแต่พลาดจุดโทษในเกมเจอ ยูเวนตุส (ในเดือนพฤศจิกายน) ผมเห็นเขาเล่นไกลจากปากประตูเกินไป เขาสามารถเอาชนะกรอบจิตใจของเขาได้และทำประตูมากมายระหว่างตอนนี้จนถึงสิ้นสุดฤดูกาล คุณภาพของ อิกวาอิน คุณแทบไม่ต้องสัยเลย”

“ผมจำได้เมื่อผมเข้าร่วมทีม ยูเวนตุส และ ดาวิด เทรเซเกต์ ต้องการย้ายออก ผมบอกให้เขาอยู่ต่อเพราะเขาเป็นคนสำคัญสำหรับผม ความรู้สึกของผมแม้ว่า อิกวาอิน ต้องการย้ายไปเล่นภายใต้โค้ชที่รู้จักคุณภาพของเขาและใช้เขาเป็น”